Praxe a shrnutí---Před a v zákulisí 131. kantonského veletrhu

V rámci globální epidemie nebyl letošní kantonský veletrh pozastaven a stále využívá „nejnovější“ a „nejmodernější“ metody přechodu z offline do „cloudu“. Na jedné straně Čína, která je hluboce zapojena do digitální ekonomiky, má takové podmínky a důvěru; na druhé straně překonání obtíží a inovace forem, které umožní, aby kantonský veletrh proběhl podle plánu, také potvrdily, že dveře Číny k otevření se budou jen rozšiřovat a rozšiřovat. V budoucnu se bude konat více tradičních výstav s křídly „Internet plus“, které se vydají novou cestou integrovaného rozvoje online a offline výstav a budou hrát větší roli při podpoře domácího a světového obchodu. Otevřením svých dveří a objetím světa bude tempo otevírání Číny stále stabilnější.

Nevědomky na nějakou dobu skončil také 131. kantonský veletrh. Když se zpětně dívám na fotografie a videa během Canton Fair, dívám se na snímky a usmívající se tváře zaznamenané fotoaparátem a přemýšlím o kolektivní práci, kterou jsem zažil se svými přáteli, zjišťuji, že radost v té době je stále velmi jasná. .

Praktický účel a význam- Na tento kantonský veletrh jsem jako personální administrativní pracovník šel na kantonský veletrh s mentalitou cvičení a přehledu. Protože ve vaší obvyklé práci, co vidíte, slyšíte a učíte se, bez ohledu na to, jak blízko je to, je to vždy přechod od povrchního porozumění k jednoduchému porozumění. Teprve když to opravdu zažijete, můžete to cítit. Kantonský veletrh mi takovou příležitost poskytl.

Práce v praxi- Na tomto kantonském veletrhu byla skupina, ve které jsem byl, Skupina 4 a hlavním produktem byl nábytek. V naší skupině je 5 lidí. Přestože většina členů naší skupiny jsou nováčci, nezabránilo nám to v postupu a soutěži o nejlepší.

Máme jasnou dělbu práce a každý plní své vlastní povinnosti, aby zajistil hladký průběh práce skupiny v přímém přenosu. Ve skutečné práci, pokud je úloha zpracována rigidně podle procesu, bude to trvat hodně času. A způsobí to, že někteří členové týmu budou pracovat a ostatní členové týmu nebudou mít co dělat, takže spolupráce mezi členy týmu je obzvláště důležitá. Při provozu naší skupiny, abychom zlepšili efektivitu a předešli výše uvedené situaci, používáme metodu, že když vedoucí skupiny vysílá živě, zástupce vedoucího skupiny a členové týmu vzájemně spolupracují na plnění různých úkolů, což značně šetří čas.

Na první pohled je naše práce velmi jednoduchá, ale v procesu konkrétní praxe je stále mnoho problémů. Například signál sítě není dobrý, platforma živého vysílání je zaseknutá, hostitel je ve špatném stavu a zapomíná slova a video je třeba přehrávat bez zvuku a tak dále. Při každém cvičení aktivně shrnujeme a opravujeme problémy. Co se týče nouzové reakce, ta je také velmi jednoduchá. Pokud člen týmu požádá o dovolenou nebo má neodkladnou záležitost, zbytek členů týmu ho může nahradit a celý tým nebude paralyzován kvůli nedostatku pracovních sil.

Shrnutí zkušeností- tento on-line kantonský veletrh mi přinesl hodně, nejen pocítit sílu týmové práce, ale také ocenit profesionální přístup mých kolegů v práci a zažít správné vedení firemní politiky a pokynů.

Obecně lze říci, že tento kantonský veletrh dodal mé práci barvu a položil základní kámen k tomu, abych mohl lépe sloužit a spolupracovat se mnou na příštím kantonském veletrhu jako personální a administrativní práce.